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工作怎样才算是到位了？
2021-01-22
工作怎样才算是到位了？ 工作做到位的前提是摆正自己的职场位置。员工应当做建筑师而不是小时工，除了做好分内工作还要会换位思考，以老板的眼光审视工作成果；领导者应该做规划师而不是建筑工，在宏观上把控企业发展的方向，把企业资源合理配置，做幕后的推手。到位的工作便是各司其职，在分内做到极致。 1、汇报工作说结果 …
没有规划的职场青春饭 你还能吃多久呢？
2021-01-22
跳槽，上班，再跳槽，再上班...在不停的跳槽中度过自己的职业青春的人不在少数，调查显示：几乎所有的职场人都有跳槽经历，跳槽没错，错的是没用目标没有职业规划的跳槽。职场青春饭，你还能吃多久呢？ 在人们的传统观念中，青春饭不能说不是正当的职业，但因为总是与外貌体型联系起来，便让人觉得和高尚职业沾不上边。不少高薪白领丽人从事的…
新冠肺炎流行， 办公室“防疫”指南
2020-02-21
复工了，要去上班的你发愁吗？复杂的办公室环境，密集人头、相互接触，密闭空间，有的还开了中央空调，这对我们防控提出了更高的要求。中山大学附属第一医院东院神经一科黄海威教授、内科教研室漆微韡医生给出一个详细攻略。 A上下班篇 大城市的通勤时间通常都比较长，地铁、公交都为我们提供了便利，但是当此特殊时期还是建议大…
劳动法规定企业员工辞职程序
2020-02-21
一般情况下，正常的辞职就是提前三十天告知单位，参见劳动法第三十七条。对于单位方有过错的，也可以适用第三十八条，如果违反劳动法第二十六条，导致劳动合同无效或部分无效的话，员工也可以走人，但需要法院或者劳动争议仲裁机关确认。 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意…
这几种种工资都不能随便扣；不看会吃亏！
2020-02-21
身在职场的你有没有拿到最新的工资条？的工资有被随意扣减过吗？与上月相比，你的工资有增加或减少吗？平时易被忽略的是，你的基本工资、加班工资、试用期工资等工资实际上是不能随意被降低的。 1、基本工资不能随意更改 降低基本工资属于劳动合同的变更，双方需要协商一致，用人单位不能单方面随意更改。 2、加班工资…
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